《中国劳动》杂志

期刊级别:国家级期刊

主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

国内刊号:11-3892/F

国际刊号:1007-8746

基本信息

主管:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

主办:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

出版地区:北京市

发行周期:双月

创刊时间:1950

出版信息

主管:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

📚版面字符: 人文社会科学

📑页数: 经济与管理科学页

🔍查重要求: 文化经济

📈复合影响因子:1.303

📈综合影响因子:0.773

👉审稿周期:1个月内

发文刊期:人才学与劳动科学

📌类别:经济

每期发文量:中国劳动篇

投稿须知

1.稿件要求:

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(3)为提高稿件的外审效率,请作者推荐合适的专家供编辑部参考。推荐专家至少为两位,多填不限。

(4)要把所有的署名作者一一填写,因为在打印录用通知时需要把所有的作者姓名全部打印上去。

4.稿件流程:

(1)作者上传的稿件成功后,作者会接到系统自动发送的收稿通知;

(2)稿件经初审合格后,作者会收到初审编辑发的稿件接受通知;

(3)作者按照初审编辑的通知到编辑部递交有关材料;

(4)稿件经复审或专家外审;

(5)复审或外审通过的稿件编修;

(7)稿件刊出后半个月左右,期刊会寄送到第一作者所在单位(假期顺延)。

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